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服務價值 | ||||
快速交付 | 風險管控 | 專家服務 | 雇員穩(wěn)定 | 賦能客戶 |
根據(jù)企業(yè)用工需求緩急程度,快速滿足編制要求 | 了解最前沿的人事管理方式方法,規(guī)避政策風險 | 5~8年相關從業(yè)經驗的管理人員一對一服務 |
以穩(wěn)定的服務團隊 確保為客戶持續(xù)提供穩(wěn)定的 高品質全流程服務 |
基于先進的外包服務管理經驗和全流程解決方案,賦能 客戶業(yè)務的增值 |
服務優(yōu)勢 | ||||
資質齊全 | 品質甄選 | 降低成本 | 人才儲備 | 改善機制 |
人力資源服務許可證 勞務派遣經驗許可證 |
上崗的每一位雇員都經歷層層篩選,助力企業(yè)核心業(yè)務發(fā)展 | 隱性人力成本占據(jù)管理費用,招聘端口、招聘不及時帶來的崗位損耗等 | 外派員工可作為企業(yè)人員蓄水池,優(yōu)秀人才可轉簽至甲方,為企業(yè)注入活力與生機 | 多種用工方式,即可激勵員工亦可分散企業(yè)經營風險 |
服務崗位 | ||||
平面設計 | 視頻編輯 | 財務會計 | 商務司機 | 等職能崗位外包 |
產品經理 | 安卓工程師 | PHP工程師 | JAVA工程師 | 等技術崗位外包 |
文案策劃 | 行政前臺 | 電話客服 | 電話客服 | 數(shù)據(jù)標注 |
服務價值 | ||||
快速交付 | 風險管控 | 專家服務 | 雇員穩(wěn)定 | 賦能客戶 |
根據(jù)企業(yè)用工需求緩急程度,快速滿足編制要求 | 了解最前沿的人事管理方式方法,規(guī)避政策風險 | 5~8年相關從業(yè)經驗的管理人員一對一服務 |
以穩(wěn)定的服務團隊 確保為客戶持續(xù)提供穩(wěn)定的 高品質全流程服務 |
基于先進的外包服務管理經驗和全流程解決方案,賦能 客戶業(yè)務的增值 |
服務優(yōu)勢 | ||||
資質齊全 | 品質甄選 | 降低成本 | 人才儲備 | 改善機制 |
人力資源服務許可證 勞務派遣經驗許可證 |
上崗的每一位雇員都經歷層層篩選,助力企業(yè)核心業(yè)務發(fā)展 | 隱性人力成本占據(jù)管理費用,招聘端口、招聘不及時帶來的崗位損耗等 | 外派員工可作為企業(yè)人員蓄水池,優(yōu)秀人才可轉簽至甲方,為企業(yè)注入活力與生機 | 多種用工方式,即可激勵員工亦可分散企業(yè)經營風險 |
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產品經理 | 安卓工程師 | PHP工程師 | JAVA工程師 | 等技術崗位外包 |
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